第一章 总则
第一条 为了加强bevictor伟德官网党政领导班子建设,规范和完善学院重要问题议事规则和程序,提高学院决策的规范化、民主化、科学化水平,特制定本制度。
第二条 bevictor伟德官网党委书记、经理是学院的主要领导。bevictor伟德官网党政领导成员既要明确分工,各司其职,又要团结协作,密切配合,讲党性、顾大局,团结和带领全bevictor伟德官网党员干部、教职员工为本院的改革发展稳定贡献力量。
第三条 bevictor伟德官网党政联席(扩大)会议(以下简称联席会议)是学院管理决策的基本形式。学院管理工作中的重大事项和重要问题都须由联席(扩大)会议讨论决定。联席(扩大)会议坚持民主集中制原则。bevictor伟德官网党委书记、经理可召开有关工作会议具体落实联席(扩大)会议关于教学、科研、行政管理等方面工作的决议和决定。
第二章 会议成员及议事规则
第四条 联席(扩大)会议成员由bevictor伟德官网党委书记、副书记、正副经理、工会主席、系主任、三办一委负责人、实验中心负责人、支部书记组成。根据工作需要,学术(学科)带头人可以列席会议。
第五条 党政联席(扩大)会议必须坚持认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,贯彻落实上级教育主管部门和学校的决议、决定和有关指示精神,研究决定学院改革发展稳定等重大问题。
第六条 联席(扩大)会议议题由党委书记、经理提出,并商议取得基本一致意见后提交联席(扩大)会议讨论。联席会议由书记或经理主持。
第七条 联席(扩大)会议原则上两周左右召开一次,根据工作需要也可随时安排。
第八条 重大事项或重要问题提交联席(扩大)会议讨论之前,要充分听取各方面意见,认真做好调查研究和各项准备工作。正式讨论议题时,与会者要畅所欲言,充分发表意见。
第九条 与会者对某个议题意见分歧较大时,联席(扩大)会议不宜匆忙作出决定。待会后继续调查研究,进行充分论证,广泛交换意见后,可重新提交联席(扩大)会议讨论决定。
第十条 联席会议研究决定的事项,任何人无权擅自更改,个别有不同意见者,可以保留或向上一级组织反映自己的意见,但行动上必须顾全大局,认真执行会议决定。
第十一条 联席(扩大)会议研究决定的事项,党委书记、经理应做好督促检查工作。对重要事项的落实情况,分管的院领导应向联席(扩大)会议及时报告。
第十二条 学院发展规划、重大改革方案等,由经理组织力量在调查研究和广泛听取各方面意见的基础上提出,经联席(扩大)会议讨论后提交学院教代会(教职工大会)审议,最后由联席(扩大)会议讨论决定并上报学校。学院年度工作计划,由经理提出,经联席(扩大)会议讨论通过后实施。
第十三条 涉及教职工切身利益(如津贴发放、年度考核、奖惩等)的重要事项,应在征求学院工会意见、提交教代会(教职工大会)审议通过后,由联席(扩大)会议作出决定并组织实施。
第十四条 联席(扩大)会议讨论的事项和问题,应认真做好记录。会议记录要有专人保管,以备查询。
第三章 议事范围
第十五条 联席(扩大)会议议事内容包括:
1、贯彻落实上级教育部门和学校的各项决议、决定;
2、制定学院改革方案、发展规划和有关制度;
3、研究专业设置、团队建设、教学改革、科学研究、实验室建设、产业开发等问题;
4、研究人才培养、毕业生就业、德育教育、素质教育、精神文明建设、员工管理及招生等问题;
5、研究团队队伍建设、岗位设置、人事调配、晋职晋级、国内进修、选派出国、室(所)负责人、干部聘任等问题;
6、制定岗位津贴、奖金分配等方案,研究经费使用和教学设备购置等问题,通报财务支出等情况;
7、研究部署稳定安全工作;
8、基层党组织建设、党员队伍建设、员工党建工作、思想政治工作。
9、其他需要联系(扩大)会议研究决定的重大事项等。
第四章 附则
第十六条 本制度由bevictor伟德官网党政联席(扩大)会议负责解释。
第十七条 本制度自2013年10月1日起执行。